¿Quieres hacer más dinero? Sé que en este momento te estás imaginando el comienzo de un mal infomercial de los 80... Te prometo que no intentaré venderte un libro. Por supuesto que todos queremos más dinero. Sabemos que el dinero no lo es todo, pero para bien o para mal, seguro que es importante. Entonces, ¿por qué dejamos que otros determinen nuestro valor? Yo también soy culpable de eso; esperamos el magro aumento anual, esperamos un ascenso y aceptamos lo que sea que obtengamos. Las personas más exitosas y ricas que conozco no esperan oportunidades. Ellos los crean. Se hacen cargo de su carrera. Siempre están mejorando, siempre aprendiendo y nunca satisfechos. Ganar más dinero no se trata solo de cuánto trabajas; primero hay que merecerlo, luego hay que pedirlo. Solo usted puede determinar su valor, así que ajústelo alto siguiendo los pasos a continuación (sugiero el tema musical de Rocky para inspirarse).
Pide un aumento de sueldo : no esperes a que tu jefe te ofrezca más dinero, porque es posible que nunca suceda. Esté preparado y muéstreles sus logros específicos. Investiga salarios comparables y dales un número específico. Debe estar en el extremo superior del rango para que tenga espacio para negociar, pero no poco realista. Lo peor que pueden hacer es decir no. Si dicen que no, pregúnteles cuáles son los objetivos específicos que necesita para calificar para un aumento.
Solicite una promoción : si hay una vacante, prepárese para demostrar que está calificado para ella con su currículum y logros relacionados con el nuevo puesto. Si no hay un rol específico, demuestre su ambición y lealtad a la empresa creando un nuevo rol y presentárselo a su jefe. Asegúrese de que la discusión sea abierta y directa. Debe comunicar que desea crecer con su empresa, que es un empleado valioso y comprometido y que está listo para el siguiente paso. Sin embargo, asegúrese de tratar esto como una conversación bidireccional. Presente sus ideas y luego pida comentarios. Si su idea no es aceptada, pida sugerencias sobre otras posibles oportunidades profesionales.
Continúe con su educación : siempre busque formas de mejorar su conjunto de habilidades o aprender otras nuevas. Esto puede ser un curso de posgrado en línea o por la noche, seminarios web de la industria, una nueva certificación o capacitación adicional. Pida sugerencias a su gerente y a sus colegas.
Construya relaciones, dentro y fuera de su departamento : esta es una buena práctica en general. Si quieres ascender y/o ganar más dinero, necesitas porristas. Cuando solicite informes de contabilidad o materiales de marketing, acérquese y pregúnteles (si es posible). Es más fácil construir una relación poniendo una cara al nombre. Trate a todos en su empresa (¡y en su vida!) con respeto: desde el director ejecutivo hasta su asistente. Al construir relaciones y una buena reputación en toda su empresa, no solo crea apoyo para los roles que busca, sino que también puede abrir oportunidades en otros departamentos en el futuro.
Hágase indispensable , no me refiero necesariamente a asumir trabajo extra. Me refiero a hacerte indispensable a través de tu carácter y trabajo duro. Sea honesto, servicial, adaptable y positivo. Se volverá indispensable simplemente porque sus colegas y la gerencia querrán trabajar con usted.
Expóngase : las oportunidades no van a entrar en su oficina. Tienes que estar ahí fuera para encontrarlos. Incluso los más sociables de nosotros a veces tememos el picnic de la compañía o la incómoda celebración de cumpleaños en el tercer piso. Lo entiendo, pero estos son los momentos en los que te encuentras con personas de otros departamentos y escuchas charlas de la empresa; no solo quién está saliendo en secreto, sino también proyectos y oportunidades de los que quizás no escuches de otra manera. Hay oportunidades en todas partes, pero tienes que estar presente y disponible para ellas.
Esfuérzate antes de estar listo : una de mis citas favoritas (creo que ya la he usado en varios artículos... ¡pero es así de buena!) es de Richard Branson . "Si alguien te ofrece una oportunidad increíble y no estás seguro de poder hacerlo, di que sí, ¡entonces aprende cómo hacerlo más tarde!" Nuff' dijo
Tenga un plan B : si depende al 100% de un trabajo, sin otras opciones, puede aceptar menos de lo que merece porque tiene miedo de perderlo. Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, las oportunidades con otras empresas y las oportunidades comerciales. Obtenga capacitación y educación adicionales, incluso si no las necesita en su función actual. Lo que es más importante, mantenga una sólida base de datos de colegas y socios comerciales anteriores en toda la industria, que puedan brindar información y oportunidades.
Cambie de trabajo: una de las formas más efectivas de aumentar su salario es conseguir un nuevo trabajo. Si te quedas en una empresa, comienzas con un salario base y cada aumento es un % de esa base: los empleados que permanecen en un trabajo pueden esperar un aumento salarial anual del 3 %. Cambiar a un nuevo trabajo le permite comenzar de nuevo y renegociar una base más alta; en promedio, aquellos que cambian de trabajo recibirán un aumento del 10-20%.
¡Mejora el trabajo y comparte!
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